校园招聘会成功率大吗(校园招聘会成功率大吗为什么)

网络招聘是靠大量的简历，比如说我知道一家公司，它只招100名员工，但是最终却收到了13万份简历所以说这个工作量非常大，简历有效性就会比较低而内部推荐却不一样，它可能只推荐了几份简历，但是其有效性非常高，成功率也非常大所以说内部推荐是一个非常好的途径校园招聘能够了解一个人。

网易秋招拿到offer的几率相对较大，但需结合个人准备岗位竞争等因素综合判断以下从岗位数量竞争情况。